働き方を知る

（2021年12月31日現在）

当社では、従業員がベストパフォーマンスを発揮しやすいように勤務環境を整えることで、
結果として、お客様へ最高のサービスを提供できるよう心掛けております。

有給休暇

社内の有給取得率向上のため、半日単位での取得が可能です。

保養施設

逗子マリーナ、星野リゾートトマムザタワーを特別料金で利用することができます。

昼食補助

希望者には毎日昼食としてお弁当を手配しております。当該お弁当１食につき150円程度の補助を行っております。

東京事業所には社員寮がある

東京事業所から徒歩圏内の場所に社員寮を有しております。最大４名の従業員が入居することができます。

職場内教育（OJT)

弊社は受注生産の製造業であり、毎日異なった難易度の業務と向き合う必要があります。新入社員研修では徹底した木工機械の安全作業の指導を受け、その後も、教育担当者が一緒に製作図面を見ながら什器の製作にあたって一人ひとりに即した丁寧な指導を実現していきます。

最終的には図面を理解し、最初から最後まで製作を任せられるようになるまで職人の成長をサポートしていきます。

カネモクでは一人で完結できる仕事はありません。

積極的に社内コミュニケーションを図ることも大切なものであると考え、親睦会を組成して社内行事を行ってまいりました。

これまで、お花見や忘年会、社員旅行など幹事が協力して大切な社内行事を開催してきました。

このような機会がキッカケとなり、普段の業務の中でも密なコミュニケーションが築かれて、良い仕事に繋がっていると考えております。